Si esteu pensant a implicar-vos com a treballador juvenil o ja hi esteu, probablement sentiu com si estigueu cridats a ser treballador juvenil. El fet que Déu posés el vostre desig de treballar amb adolescents cristians al cor no vol dir que no necessiteu créixer com a treballador.
Tant si teniu 10 anys d'experiència en el lideratge juvenil o comenceu a començar, sempre és bo saber quines àrees de lideratge són zones de creixement. A continuació, es detallen les cinc principals característiques d’un gran treballador juvenil.
El cor centrat en Déu
Probablement no cal dir-ho, però si aneu a treballar amb adolescents cristians, haureu de ser cristians vosaltres mateixos. Això no vol dir que heu de ser el cristià més conegut del món, però necessiteu comprendre la vostra fe i necessiteu tenir un cor centrat en Déu.
Un treballador juvenil eficaç podrà demostrar la seva pròpia relació amb Déu com a exemple per als adolescents. És difícil ensenyar a algú alguna cosa que no fas tu mateix. La filosofia De la mateixa manera que jo, no com dic, no fa no va gaire lluny amb adolescents. Les devocions, el temps de pregària diària i la lectura bíblica diària us ajudaran a créixer en la vostra relació amb Déu i proporcionareu suport per treballar en el lideratge juvenil.
El Cor servent
El cor del servent també és important. El ministeri de la joventut té molta feina. Probablement haureu d’estar disponibles per ajudar a configurar, netejar i assistir a esdeveniments més enllà dels serveis habituals. Els pastors juvenils sovint necessiten molta ajuda per planificar i executar esdeveniments del ministeri juvenil.
Sense cor de servent, no esteu posant cap exemple cristià als vostres estudiants. Ser criat és una part enorme de ser cristià. Crist era un servent de l’home, i cridà a la gent perquè fos servent els uns als altres. No vol dir que heu de ser esclaus del ministeri, sinó que heu de preparar-vos per ajudar quan sigui possible.
Espatlles Grans
L’adolescència és dura i els adolescents cristians no són diferents. El fet que siguin cristians, no vol dir que no passin per processos i tribulacions com tots els altres. Un gran treballador juvenil hi és per als estudiants. Té unes espatlles grans que poden suportar llàgrimes, riures, introspecció i molt més. Com a treballador juvenil, transportes el pes del que passa a la teva vida estudiantil.
Els treballadors juvenils necessiten tenir empatia per als estudiants amb els quals treballen. L’empatia és capaç de posar-se a les sabates de l’alumne. També cal tenir bones habilitats d’escolta. No està bé escoltar el que diu un estudiant. Hauríeu d’escoltar activament i fer preguntes. Molt del que diuen els adolescents és entre les línies.
Un gran treballador juvenil està disponible per a estudiants en qualsevol moment. Això no vol dir sacrificar una vida personal, ja que cal establir fronteres, però vol dir que si un estudiant et crida en crisi a les 2 de la matinada, és igual al curs. L’angoixa adolescent no acaba de passar entre les hores del 9 al 5.
Sentit de responsabilitat i autoritat
Ser responsable és una part important de ser un jove treballador eficaç. Ets líder, i la responsabilitat recau en el territori. És responsable de determinades tasques, supervisió i ser un exemple. Cal que siguis prou autoritari per mantenir els estudiants a la línia. El fet que un adolescent sigui cristià no vol dir que prenguin les millors decisions.
Com a treballador juvenil responsable i autoritari, heu de fixar els límits que demostrin que hi ha una línia entre que sigueu amic i líder d'un estudiant. Alguns actes requereixen que us poseu en contacte amb pares i pastors. Algunes accions volen dir que heu de plantar cara a un adolescent per dir-li que està fent malament.
Una actitud positiva
No hi ha res més perjudicial per al ministeri de la joventut que un líder merda. Si us queixau tot el temps, els vostres estudiants començaran a associar trets negatius amb el grup de joves i l’església en general. Fins i tot en el pitjor dels moments, cal ser capaç de posar-se en una cara tranquil·la. Manteniu el focus en el bé en totes les situacions. Sí, de vegades és difícil, però, com a líder, heu de mantenir els estudiants enfocats en la direcció correcta.
Hi ha molta responsabilitat quan es converteix en líder de joventut. Si apreneu a millorar les 5 millors característiques d'un gran líder juvenil, podeu convertir-vos en un exemple per als estudiants i altres líders. El grup de joves obtindrà els beneficis a mesura que el grup creixi. Aprofiteu el temps per trobar àrees en què pugueu aprendre i créixer com a líder.
Salm 78: 5 Va decretar estatuts per a Jacob i va establir la llei a Israel, que va ordenar als nostres avantpassats que ensenyessin als seus fills, (NIV)
